I disse tider med diskusjoner om likelønnstiltak og utvida fedrepermisjon melder Tidsskrift for samfunnsforskning om barns innvirkning på lønn.
Samtidig har Likestillings- og diskrimineringsombudet avgjort at Harstad kommune må gi lik lønn for lik verdi. Det er lovbrudd å lønne kvinner dårligere enn menn.
Kvinner med barn får gjennomgående dårligere betalt enn kvinner uten barn. Menn med barn får derimot bedre lønn enn menn uten barn. Kvinner i kvinnedominerte yrkesgrupper blir indirekte diskriminert i forhold til menn i mannsdominerte yrkersgrupper.
Med andre ord: Vil vi ha likelønn trenger vi flere menn hjemme med barn, men samtidig trengs lønning av kvinners arbeid på samme nivå med menns. Dette har Kvinnegruppa Ottar visst lenge. Nå vil vi ha handling!
Det er bare å kline til!
Regjeringa, partene i arbeidslivet, stat, kommune og andre med henda på pengesekken får punge ut. Vi er lei av å høre på smålige uttalelser om at det er for dyrt å lønne kvinner skikkelig. Det blir som å høre samtalene rundt lunsjbordet på jobben. Det snakkes om at kvinner er problemet. Noen få tar opp tråden og diskuterer hva som kan gjøres med kvinnene for å endre situasjonen. Til det hele munner ut i uttalelser om at folk må få gjøre som de vil. Det går greit som det går. Og jeg tør spørre: For hvem da? Menna eller kvinnene?
Det er ikke det at vi er imot likelønn her i landet. Sjølsagt er rettferdighet fint, og det er vitkig at alle lønnes likt. Bare de er menn. Kvinner når ikke helt opp. De får nøye seg med det de får. Både kommunerepresentanter, fagforeningsmenn og alskens forståsegpåere melder at det er fare for at Norge går konkurs dersom kvinner lønnes på lik linje med menn. Det er visst grenser for hvor likestilte kvinner skal få lov til å være med menn - særlig hvis det er snakk om uttelling i kroner og øre. Likestillingsloven er mest for pynt, og ikke en riktig lov, liksom?
Nasjonen Norge har hatt utredninger og kommisjoner for å toe sine hender og finne ut av disse likelønnsgreiene. Det er gått tiår på tiår med til å studere, vurdere, fundere - også omtalt som å totalvegre. For de som ikke har skjønt det:
Vi vil ha mer permisjon til far!
Vi vil ha 6-timers normalarbeidsdag!
Vi vil ha en enorm likelønnspott!
Vi vil ha likestillling av turnus og skift!